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      人才培训

      • 分类:人才招聘
      • 发布时间:2020-03-13 00:00:00
      • 访问量:0
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        公司始终坚持“以人为本”科学发展,紧紧抓住培养、吸引、用好人才三个环节。强化人才队伍建设,全面实施人才强企战略。着力建立人才资源管理系统,构建企业高级人才和专门人才数据库,准确掌握公司人才队伍的数量、结构以及分布等情况。

        将吸引与储备未来人才计划纳入企业发展规划,建立日常培养考核机制,实行人才分类和动态管理,逐步形成适应现代企业发展需要的充满生机和活力的人才管理体系。 

       

       

       

       

       

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